En el marco del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo se lanza la campaña “Mujeres por las Áreas para el Bienestar” como parte de la Celebración de las Áreas Protegidas y Conservadas de Latinoamérica y el Caribe (APyC LAC). Esta iniciativa integra a gobiernos, empresas, organizaciones de la sociedad civil y comunidades locales para visibilizar y fortalecer la protección de 178 areas protegidas con 195 celebraciones organizadas
en 14 países y 450 visualizaciones anuales de capacitaciones gratuitas y accesibles sobre conceptos fundamentales para el bienestar de la región (datos 2020-2024).
En 2024, se inscribieron 70 celebraciones lideradas por mujeres. Por ejemplo, en el Parque Nacional Santos Luzardo (Venezuela), liderada por Fidelmar Elida Acosta Ceballo, se realizó un día recreativo que integró tradiciones y saberes ancestrales del pueblo Hiwi; en el Parque Nacional El Leoncito (Argentina), Sofia Nazar coordinó la observación de estrellas para concienciar sobre la importancia de la conservación; y en la Reserva Estatal Espíritu Santo (México), Mariel Corona González impulsó un recorrido de herpetofauna (reptiles) para sensibilizar sobre la protección de especies locales.
Nuestro enfoque de género es un pilar esencial en la Celebración APyC LAC. Se han establecido diez consideraciones clave:
Participación equitativa y liderazgo: Aseguramos oportunidades igualitarias para mujeres y personas de géneros diversos en roles decisorios, por ejemplo en la representatividad de mujeres en el equipo gestor y personas embajadoras.
Selección inclusiva de embajadores/as: Se garantiza una representación equitativa, integrando mujeres indígenas, afrodescendientes y de comunidades locales. Esto se destaca en el protagonismo de sesiones durante los eventos del Día de las Áreas Protegidas y Conservadas LAC (17 de octubre) o en nuestras redes sociales.
Capacitaciones con perspectiva de género: Las formaciones abordan liderazgo, equidad y derechos territoriales, enfocando esfuerzos en la actualización de las mismas para 2025, desde una perspectiva de derechos de manera destacada.
Acceso a recursos y herramientas: Facilitamos condiciones para el acceso digital y en idioma. Nuestra web, redes, reportes, eventos se mantienen con mucho esfuerzo en los tres idiomas de la región.
Espacios seguros y libres de violencia: Protocolos robustos previenen y atienden casos de violencia de género. Contamos con VALORES claros: COLABORACIÓN CO GESTIÓN Diálogo, cooperación, adaptación, visión unificada. Apoyo a nuevos liderazgos. IDENTIDAD Latinoamérica y el Caribe, tiene valores, experiencia e iniciativas de referencia. Nuestro Patrimonio Natural y Cultural nos guía. INCLUSIÓN
Buscamos sortear barreras para que la diversidad de personas, organizaciones y gobiernos de LAC, puedan sumarse. Equidad para Celebrar. También con criterios de equidad que todas y todos debemos considerar: https://view.genially.com/60dbaefc5ba2510d07903588/interactive-content-integrads-para-celebrar
Reconocimiento de saberes tradicionales: Se visibiliza el rol de las mujeres en la gestión ambiental. Tenemos un enfoque protagónico al respecto y un rubro para celebrar que fomenta este enfoque en la organización de celebraciones, actividades y proyectos para valorizar a las APyC según sus prioridades de conservación.
Accesibilidad y conciliación familiar: Eventos y actividades con horarios flexibles y espacios amigables para familias.
Alianzas con organizaciones de mujeres: Vínculos estratégicos con redes feministas y conservacionistas. En la COP16 apoyamos la agenda de mujeres junto al CAUCUS de Mujeres del Convenio de Diversidad Biológica, entre otros hitos.
Medición de impacto con enfoque de género: Indicadores específicos evalúan la participación y liderazgo femenino, que compartimos en nuestras redes y en la campaña Mujeres por las Áreas para el Bienestar.
Durante 2024, se inscribieron 28 celebraciones lideradas por mujeres. La distribución por país muestra una representación significativa: Venezuela 8, Colombia 5, Perú 5, Argentina 4, Ecuador 3, Bolivia 3, México 2 y Uruguay 1. Además, los rubros en estas celebraciones se distribuyen de la siguiente manera: Vida saludable (30%), Acuerdos por el futuro (25%), Saberes e innovaciones (20%), Economías para la vida (15%) y Arte en todas sus dimensiones (10%).
Narrativas y visibilización equitativa: Comunicamos historias inclusivas, evitando estereotipos. Nos esforzamos para difundir las celebraciones y esfuerzos territoriales por diversos canales (Ver celebraciones por países en redes sociales, por ejemplo).
Empoderar a las mujeres y a personas de géneros diversos no solo fortalece la gestión de la conservación, sino que también contribuye a la equidad social y al respeto de los derechos humanos -especialmente los derechos de acceso a información, participación y justicia ambiental-. Este enfoque inclusivo ha demostrado ser esencial para la conservación efectiva y para la protección de comunidades locales y sus saberes tradicionales, generando un impacto positivo en la biodiversidad regional.
El reconocimiento y la integración de los conocimientos ancestrales de mujeres indígenas y locales son determinantes para enfrentar desafíos ambientales.
Por todo esto, desde La celebración se proponen acciones concretas, como capacitaciones con perspectiva de género, creación de espacios seguros y alianzas con organizaciones de mujeres, que se observan en diversas celebraciones y proyectos de conservación en la región. Estos esfuerzos han permitido visibilizar historias inspiradoras y promover narrativas inclusivas, demostrando que el liderazgo de las mujeres en la conservación genera beneficios tangibles para el bienestar de las comunidades y la sostenibilidad de los ecosistemas.
Las y los invitamos a sumarse a la Celebración de las Áreas Protegidas y Conservadas LAC, inscribiendo sus celebraciones o proyectos, desarrollando sesiones o espacios en eventos masivos, apoyando capacitaciones y liderazgos territoriales, generando alianzas ganar-ganar.
SÍGUENOS
SOMOS FUNDACIÓN BOSQUES NATIVOS ARGENTINOS
SIGAMOS INTEGRADAS/OS POR LAS ÁREAS PROTEGIDAS, CONSERVADAS Y SU GENTE
Fuentes y Referencias:
Protected Planet: https://www.protectedplanet.net
Informe Planeta Protegido 2020: Latinoamérica y el Caribe (RedParques, UNEP-WCMC, CMAP-UICN, WWF) – https://www.worldwildlife.org/
Celebración de las Áreas Protegidas LAC: https://www.celebracionareasprotegidas.org
Cao, R., Crook, V., & Spina, F. (2022). Plan de acción para América Latina: Centro para combatir los delitos contra la vida silvestre. WWF. https://wwflac.awsassets.panda.org
Guía para la implementación del Acuerdo de Escazú. Naciones Unidas. https://repositorio.cepal.org
CEPAL. (2023). Progresos en el cumplimiento del Acuerdo de Escazú. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. https://www.cepal.org/es/progresos-acuerdo-escazu
Forests and Communities Initiative. (2023). Conservación inclusiva: Los pueblos indígenas y las comunidades locales al frente de la protección forestal. Forests and Communities Initiative. http://www.forestsandcommunitiesinitiative.org
Global Witness. (2023). Informe sobre violencia contra defensores ambientales. Global Witness. https://www.globalwitness.org
Iraola, M. J., Barrueco, S., Bertzky, M., Singh, R., & Galliers, C. M. (2022). Salvaguardar los derechos y el bienestar de los guardaparques. Parte 1: Principios. URSA. https://www.ursa4rangers.org/download/1283/?tmstv=1699531309
Newing, H., Arreguin Prado, A., Brittain, S., Doyle, C., Kenrick, J., Koné, L., et al. (2024). Conservación y derechos humanos: Una introducción. ICCS, Oxford y Forest Peoples Programme. https://iccs.org.uk/wp-content/uploads/2024/10/Conservation-and-Human-Rights-an-introduction.pdf
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